J9九游会中国村社区问题与治理深度分析与解决方|高部|案
九游老哥俱乐部官方网站ღ◈★。鹿茸功效九游会老哥俱乐部ღ◈★，j9九游会老哥俱乐部ღ◈★。鹿茸胶囊ღ◈★，九游老哥俱乐部ღ◈★，有的高官贪腐能达几十几百亿ღ◈★，为什么？这些贪官都是官职从小到大ღ◈★，贪腐之性从基层就开始养成的ღ◈★，因为基层反腐和稀泥没法开除ღ◈★，就一步步上来了ღ◈★！村支书挪用3万资金才留党察看/严重警告？太轻了ღ◈★，按刑法都要判个3-20年ღ◈★。
基层反腐必须坚决彻底ღ◈★，不能搞象征性的反腐安抚民心ღ◈★，不能怕影响村干部做事的积极性而前怕狼后怕虎ღ◈★，处罚上和稀泥/纵容ღ◈★，公职人员需要哄着才愿意办事的话那真有些荒唐ღ◈★，接受严格的日常监督检查是公职人员本职工作的一部分ღ◈★。
也就是说惩罚上要给力ღ◈★，尤其群众自治组织村社区干部腐败要敢于开除ღ◈★，村干部只怕开除ღ◈★，警告对他们不但没用ღ◈★，有恃无恐下反而起到了鼓励犯罪的反作用ღ◈★，村干部贪腐300元或有明确的小违纪的ღ◈★，最好立马开除ღ◈★。
如果我们对基层干部的处罚上搞仁慈ღ◈★，高高举起轻轻放下ღ◈★，腐败成本太低ღ◈★，不但没威慑作用ღ◈★，还起到了鼓励腐败的反作用ღ◈★，那么必定会搞得乌烟瘴气ღ◈★，慢慢失去民心ღ◈★。
可从建设项目开始ღ◈★，最近几年村里修路ღ◈★，沟渠清淤等建设项目一个个看一个个走访了解ღ◈★，搞清楚有没有吃回扣ღ◈★，吃差价ღ◈★，虚报冒领（权力在村支书村长手里）ღ◈★。
二ღ◈★、了解村里每个工程项目开出的工价/商品采购价J9九游会中国ღ◈★，和当时的市场价格一对比就知道有没有吃差价或吃回扣（譬如一车土多少钱ღ◈★，车费多少ღ◈★，请沟渠清淤的小工/修路工/泥工多少钱一天ღ◈★，办公用品采购价格是多少）ღ◈★；
三ღ◈★、了解清楚村干部上报的每个工程项目的工程量是多少高部ღ◈★，估算一下实际工程量应该是多少ღ◈★，一计算一对比就可以算出有没有虚报冒领ღ◈★，套取拨款ღ◈★；
四ღ◈★、查处村社区干部公款旅游/年底分红发奖金/贪污挪用公款等腐败行为ღ◈★。禁止打着“厚爱干部”的旗号通过“高薪养廉”/奖励/分红/提成等方式将腐败合法化ღ◈★。
最好实行学历补贴制度ღ◈★。假设全职ღ◈★，农业社区半农业社区大专以下学历的村支书月工资不应高于1500元/月ღ◈★，另加学历补贴（二本学历补贴为工资的30%ღ◈★，一本为工资的50%ღ◈★，或大专每月补1500元ღ◈★，二本补2500一本补3000研究生补4000）ღ◈★。只值这个价ღ◈★！家门口上班不需要租房买房买米买菜ღ◈★，朝九晚五ღ◈★，周末双休ღ◈★，节假日一个不少ღ◈★，中午休息两三个钟头ღ◈★，对比一下地级市初中高中同等学力的工厂流水线/店员/服务员/公司文员/保安保洁员的工资（也都没学历ღ◈★，不见得比村支书能力差）ღ◈★，不加班也就1500-2000一个月ღ◈★，熬夜加班才三千多ღ◈★，节假日少ღ◈★，还有交通费房租费餐费开支ღ◈★，工作枯燥强度大ღ◈★，还受管制打卡不能随便外出ღ◈★。
坚决抵制官僚主义体制和铁饭碗化倾向渗透进最底层的群众自治组织ღ◈★！坚决清退以前已经混入的低学历低素质关系户村干部ღ◈★。
村社区必须打破铁饭碗ღ◈★，缩短任期ღ◈★，能上能下能进能出ღ◈★，这样既使出了一个不合格的高部ღ◈★，也能减少其危害期并及时纠正止损ღ◈★；不必担心干部任期短会导致短期行为ღ◈★，如果是好的东西ღ◈★，人们自然会一代接着一代坚守下去ღ◈★，如果是不好的东西ღ◈★，理应及时纠正止损ღ◈★，能上能下就是一种强制纠正止损的方式ღ◈★。ღ◈★。ღ◈★。
要么将村支书村长改成以前那种临时工模式ღ◈★，跟现在的小组长一样ღ◈★，一年给个四五千块钱工资就够了ღ◈★，帮忙带带路做做宣传ღ◈★；
要么实行村干部2年一换届ღ◈★，每个人累计干村干部不能超过4年ღ◈★，经98%村民投票同意方可再干2年（省/市/县党政机构点多面广5年一换届可以理解ღ◈★，但村社区巴掌大一个地方ღ◈★，骑电动车兜两圈就熟了ღ◈★，不必生帮硬套党政机构5年一换届的搞法ღ◈★，应该靠法制规章来避免干部的短期行为而不是靠铁饭碗）ღ◈★；
●村子巴掌大一个地方ღ◈★，就好比班里选班干部ღ◈★，村社区干部的进出审核程序应该简单化ღ◈★，临时工化ღ◈★，淡化政治色彩和机构倾向ღ◈★，易进易出ღ◈★，简简单单任期短ღ◈★，不搞什么储备干部ღ◈★，合格的随时可上ღ◈★，不合格的随时可下ღ◈★，这样才能从根本上解决人事腐败问题ღ◈★，审核程序搞得越复杂越正式就越是能进不能出/能上不能下ღ◈★，越固化/官僚化/铁饭碗化ღ◈★。村干部包括村支书村长不新建什么人事档案ღ◈★，有个劳动雇佣合同就够了（除非大学毕业的已经有人事档案的）ღ◈★。一个村子巴掌大一个地方ღ◈★，有啥需要储备/需要培训/需要“传帮带”的？所谓的储备干部很容易搞成储备关系户ღ◈★。
大家心知肚明ღ◈★，部分农业社区/半农业社区的支书/村长主任和所谓的副支书ღ◈★，乡镇城管协管员等都是关系户或用钱买的ღ◈★，自然难得民心ღ◈★，因此清退远比招新更重要ღ◈★！不能搞“老人老办法新人新办法”ღ◈★，不能搞“工龄就是资历ღ◈★，资历随工龄自然增长”那一套ღ◈★！对既没有学历又没有带领村民发财致富能力的关系户村干部应该坚决清退高部ღ◈★，不扶烂泥ღ◈★，不派驻第一书记和帮扶队帮扶进行洗白ღ◈★，一律重选ღ◈★。
●村干部首次任职的年龄大小不是关键ღ◈★，关键是任期要短ღ◈★，换届要勤ღ◈★，可允许60岁以下的首次参选村干部ღ◈★，关键是每两年要搞一次换届选举高部ღ◈★，且每个人累计任职村干部不能超过4年（98%村民投票同意方可再干2年ღ◈★，最多不超过6年）ღ◈★，且村干部要么有文化有学历ღ◈★，要么有公认的带领村民发财致富的能力ღ◈★，否则年龄再大工龄再长都应该清退/关系户都应该清退不能被工龄洗白（不能说因为干过村干部熟悉村干部业务就不能清退了就可多干几年ღ◈★，相反ღ◈★，最应该清退的恰恰是那些干过很多年村干部已经被工龄洗白的关系户村干部和所谓的储备干部）ღ◈★。
●有的村社区换届选举时ღ◈★，为了避免内定的关系户被选掉ღ◈★，会安排几个陪选的候选人（这些陪选的候选人被事先打过招呼ღ◈★，一般都选不上ღ◈★，偶尔选上了也会自动放弃）ღ◈★；村民代表也假ღ◈★，村民代表都是村干部自己指定的和自己关系好的几个人ღ◈★，而且需要召开村民代表大会投票表决的时候ღ◈★，直接收集几个村民代表的身份证登记一下就了事ღ◈★，根本没有实际开会ღ◈★；村民监督委员会也是徒有虚名ღ◈★。解决办法ღ◈★：采用抽签/抓阄的方式从村民中随机选出村民代表和村民监督委员会成员ღ◈★，每半年一换（村民监督委员会成员最好不少于5人ღ◈★，以便互相监督）ღ◈★。
●要清退“捐官”的村社区干部ღ◈★，彻底清退那些因为以前借钱给村里修建社区服务中心而当上的村干部（除非符合学历条件或具备带领村民发财致富的能力）ღ◈★，尤其当心这些债主取得村支书村长或所谓副支书的位子后让村里连本带息按高利贷还账ღ◈★，村社区被他们这些债主把持和控制ღ◈★，把村社区变成了给他们“打工”的工具ღ◈★，村社区则一直处于欠他们债的状态ღ◈★！ღ◈★！
有的村支书村长退下来了又在村社区的经济合作组织或村监委会等任职ღ◈★，退而不休ღ◈★。应该坚决打破群众自治组织铁饭碗倾向ღ◈★，退下来了就是退下来了ღ◈★，不应该继续在村组织任职ღ◈★，给更多人机会ღ◈★，让更有能力的人有机会脱颖而出ღ◈★，要不然是不是还要设个村政协/村人大方便他们退居二线？是不是还要设个村老干局ღ◈★，凡干过村支书的都要包他们生老病死？坚决杜绝“村三代”ღ◈★，有的老子是村支书村长ღ◈★，儿子就是本乡镇另一个村社区的村干部高部ღ◈★，或者通过关系搞去当几年兵回来干村干部ღ◈★。高部ღ◈★。
把工龄作为资历ღ◈★，资历随工龄自然增长的思维要不得ღ◈★。要杜绝终身制和铁饭碗思维ღ◈★，禁止官僚主义体制倾向ღ◈★，能进能出J9九游会中国ღ◈★，能上能下J9九游会中国ღ◈★，任期短ღ◈★。同时卡紧学历和实绩双重门槛加大关系腐败难度ღ◈★。
应改变农村“敬恶不敬善”的恶俗风气和“选恶不选善”“选人不看文化”的反时代文明的用人风气ღ◈★，改变农村把打牌赌博吃喝搞关系作为工作能力的低俗用人风气ღ◈★，城市规划区内的农业社区/半农业社区的村干部可设立二本以上学历门槛（尤其支书和所谓的副支书）ღ◈★，城市规划区外乡村大专门槛即可ღ◈★，促进乡村文明进程（录取分数线达到二本的高职可按二本对待ღ◈★，2000年前的自考本科可按统招二本看待）ღ◈★。千万不能把善混社会/抽烟喝酒打牌/油腔滑调作为选人导向ღ◈★，把一个个没文化没素质没教养的关系户搞进村干部队伍ღ◈★。
其实每个村里会都有几个二本以上毕业的ღ◈★，他们要么没关系没法进入村社区ღ◈★，要么觉得没有学历补贴和文盲村干部一样的工资不太公平ღ◈★，要么不屑于和一群低文化低素质低教养的关系户村干部共事ღ◈★，所以目前村干部中二本以上学历的极少ღ◈★。村干部其实可跨村使用ღ◈★，就可解决有些村二本学历人员不足的问题J9九游会中国ღ◈★，也有助于预防村干部腐败ღ◈★；村子巴掌大一块地方ღ◈★，没必要村干部非得来自于不同的村民小组/片区/搞所谓的“五湖四海”ღ◈★，一个小组可以同时有几名村干部ღ◈★，有的小组可以没有村干部ღ◈★，这样的话既使村子里适合干村干部的人全都集中在某一两个小组也没关系ღ◈★，不会为了搞五湖四海而把其它小组一些不合格的人矮子里拔将军勉强弄成村干部J9九游会中国ღ◈★。
为避免选举时内定关系户ღ◈★，村社区干部选举可按5ღ◈★：1以上大差额提名候选人供村民选举ღ◈★，7-9个村干部应提名35-45个候选人（按选票多少从高到低排名录取ღ◈★，我们是为了选出最好的ღ◈★，不是为了凑齐选票过半的ღ◈★，不能懒政ღ◈★，稍微麻烦一点就说什么过于理想化没有可操作性ღ◈★，村干部候选人ღ◈★，尤其村支书村长和所谓的副支书或储干的候选人ღ◈★，必须具备学历门槛ღ◈★，保证脑子智商要正常ღ◈★，城市规划区内要求二本以上学历ღ◈★，符合学历要求的人数不够时就降低候选人提名比例至4ღ◈★：1ღ◈★，还不够就3ღ◈★：1ღ◈★，直到够为止）ღ◈★。ღ◈★。ღ◈★。
村社区干部首次当选的年龄大小不是关键ღ◈★，关键是任期要短ღ◈★，换届要勤ღ◈★，应允许60岁以下的都可首次参选ღ◈★，关键是必须2年一换届ღ◈★，且每个人累计干村干部不能超过4年（经98%村民投票同意方可再干两年）ღ◈★，且村干部必须要么有学历ღ◈★，要么有公认的带领村民发财致富的能力ღ◈★。
●一切村社区建设项目包括水电修路开沟整地征地搬迁ღ◈★，全部由县局相关部门直接进行ღ◈★，不经村干部的手ღ◈★，村干部只带带路做做宣传ღ◈★，减少一个可能雁过拔毛/吃差额/吃回扣的腐败村干部层级ღ◈★；
●取消村社区会计ღ◈★，村社区不涉及财务ღ◈★，都由乡镇直接进行ღ◈★，大钱小钱不经村干部的手（村里用钱必须经详细审查实地检查ღ◈★，县级以上纪委全程跟踪监督ღ◈★，村务公开村民全程动态监督ღ◈★，极力杜绝吃差价/吃回扣/虚报冒领套支和腐败等不正当开支ღ◈★，禁止村镇干部勾结腐败）ღ◈★；
●村社区应廉洁奉公崇尚节约ღ◈★，想尽办法节省公务开支ღ◈★。取消村社区巡逻车ღ◈★，村社区巴掌大一块地方ღ◈★，骑自己的电动车兜一圈只要十几分钟ღ◈★，没必搞个巡逻车耀武扬威耗费公家的电费ღ◈★；农业社区和半农业社区的社区服务中心不需要建得高大威武ღ◈★，一律拆除重建回归朴素ღ◈★，普普通通两三间平房就够了ღ◈★，杜绝官僚气息和氛围ღ◈★，村部会议室不需要搞个高高在上的“主席台”过官瘾ღ◈★，村干部是当服务员不是当官ღ◈★，外墙上不需要贴标语喊口号搞形式主义ღ◈★，大门口挂的威风凛凛的牌子全部拆除ღ◈★，只挂一块朴素的小牌子写上“某某社区居民服务中心”即可ღ◈★。
村社区是群众自治组织ღ◈★，是群众身边的服务站ღ◈★，村干部是做服务不是当官ღ◈★。村干部是拿了工资全日制工作的ღ◈★，村干部应自己动手带头干村务ღ◈★，尤其村支书村长和所谓的副支书ღ◈★，不能只当指挥员和摊派集资员ღ◈★，譬如修路清淤等不得随意找村民集资/集劳或向村民摊派加重村民负担ღ◈★，村干部们可以自己干ღ◈★，也可以由村支书/村长想办法拉项目/筹款ღ◈★，要不然村支书村长/副支书也太好当了吧ღ◈★！
据环球时报引述美联社消息ღ◈★，当地时间6月22日下午ღ◈★，执行对伊朗核设施打击任务的美军B-2轰炸机群返航美国密苏里州的基地ღ◈★。有报道称ღ◈★，用于袭击伊朗的美军B-2隐形轰炸机配备了厕所ღ◈★、微波炉ღ◈★，通常还配备有一个零食冷藏箱ღ◈★。
6月28日晚ღ◈★，福建省莆田市仙游县政府发布情况通报ღ◈★：在石谷解失踪50多天的8岁男童邹某某在当地一处山涧被找到ღ◈★，已无生命体征且排除他杀ღ◈★。
本年度的北约峰会定于当地时间6月24日至25日在荷兰海牙举行ღ◈★，而通过美国总统特朗普设定的最新军费标准ღ◈★，即达到国内生产总值的5%ღ◈★，被认为是本次会议的首要任务ღ◈★。
揭露社会不合理的一面ღ◈★，呼吁ღ◈★、捍卫社会的公平正义ღ◈★，分享看法和知识ღ◈★，分享人间烟火ღ◈★。不为码字发财ღ◈★，我没那个本事ღ◈★。我也不可能不断更ღ◈★，想写时就写一点ღ◈★。
